En 1984, Fan Chaohong estis elektita kiel la fabrika direktoro kaj formulis la disvolvan vojon al profesieco kaj rafinado por la entrepreno. La entrepreno forigis ĉiujn malaltvalorajn produktojn kaj komencis specialiĝi pri esplorado kaj disvolviĝo de gasaj aparatoj. Tiutempe, kun la helpo de la Norda Ĉinia Projekta Instituto de la Ministerio pri Konstruado, Gomon sukcese disvolvis la unuan generacion de elektromagnetaj ekbruligaj gasaj fornoj en Ĉinio, plenigante la merkatan mankon per unu bato. En la sekvaj tri jaroj, Gomon disvolvis sinsekvajn seriojn de fornoj kiel aluminia unu-bruliga gasforno, aluminia duobla brula gasforno, rustorezista ŝtala elektronika forno kaj kabinetforno, ktp. Tiam, gasfornoj Gomon enpaŝis en la scenejon de grandskala amasa produktado.
Sub la gvido de la spirito "pioniri entreprenon kun penaj klopodoj kaj estri fabrikon kun diligento kaj ŝparemo", kvar administradaj politikoj naskiĝis en la entrepreno, tio estas, estu normo por ĉiu laboro, kvoto por ĉiu procezo, mezurado por ĉiu speco de konsumo kaj takso por ĉiu ligo, kaj la entrepreno plenumis agadojn de "taksado-novigado-takso" ĉiumonate. La "kvar administradaj politikoj" estas la unua skiza kompania regado en la historio de Gomon, kiu registras la laŭpaŝan transformon de entrepreno de malordo al ordo nerekte, kaj ankaŭ atestas la originalan serĉadon de korporacia kulturo de Gomon.